厚生労働省より、令和7年度「雇用均等基本調査」における育児休業取得率が公表され、男性の育児休業取得率は50.9％と、初めて5割を超えました。 男性の育休取得が広がっていることは喜ばしい一方で、「取得率が上がった＝男性の育児参画が進んだ」とは、まだ言い切れません。 親のがっこう代表・上条厚子は、厚生労働省「共育（トモイク）プロジェクト」の委員として、共働き・共育てをめぐる社会課題について、現場での育児支援の経験をもとに発信・提言を行っています。 今回公表された調査結果からも、育児休業を「取得すること」だけではなく、家庭の中でどのように共に育児を担い、仕事と育児を両立していくのかという、次のステージの課題が見えてきます。

このたび、親のがっこう代表上条厚子が、名古屋中ロータリークラブ様よりご依頼をいただき、例会にて卓話を担当させていただくこととなりました。

この度、2026年7月31日（金）に開催されるオンラインイベント『共育（トモイク）ぶっちゃけトーク 脱ワンオペをみんなで考えナイト』に、当法人代表理事の上条厚子が登壇いたします。 本イベントは、厚生労働省「トモイクプロジェクト」推進委員会の有志メンバーが集い、家庭・企業・地域それぞれの立場から「脱ワンオペ」のヒントや「共育（トモイク）」の実践事例について語り合う特別企画です。