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妻が育休を取得するし、自分は在宅ワークだから産後の体制としては問題ないと思っていたが、初回の講座を受講後、産後の実態を知れたことで、育休を申請し、その後の働き方を裁量労働制に変更した。
これくらいは子供が大きくなるまでは我慢すべきだろうな、、、と勝手に自分の中で考えていたことも、夫へ話すと一緒に可能な策を考えてくれてとても心強かったです。
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