講座内で即実践できる
計画を立てる

INDEX

妊娠30週で受講

第1子出産

 村山夫婦

妊娠30週で受講

第1子出産

 加藤夫婦

妊娠30週で受講

第1子出産

 坪井夫婦

妊娠30週で受講

第1子出産

 三浦夫婦

妊娠30週で受講

第1子出産

 竹橋夫婦

PROGRAM

法人企業様向け
男性育休取得・女性活躍推進に向けた
研修プログラム

男性育休取得に向けた行動変容へ導くプログラム

2022年4月以降、男性の育休取得に関する法改正が予定されているなど、これからの時代は、男性女性に関わらず、キャリアと子育てを両立していくための土台作りが企業に求められています。我々は、男性の育休取得の促進はもちろん、それだけにとどまらず、産後の働きやすさを実現し、子育てによってキャリアを諦めることなく、キャリア、家庭、子育てと全てを両立するためのサポートをしていきたいと考えています。

男性育休取得に向けた

行動変容へ導くプログラム

行動変容を促すプログラムのポイントは
「パートナーと共に学ぶ」
産前産後のリアルを知り、共に準備する
講座内で即実践できる
計画を立てる
ロールモデルから、仕事と子育ての両立を学ぶ
講座内で即実践できる
計画を立てる
子育て&仕事の両立するためのノウハウを学ぶ
講座内で即実践できる
計画を立てる
パートナーとの対話の必要性と継続方法を学ぶ
講座内で即実践できる
計画を立てる

企業のニーズに合わせて、研修内容をカスタマイズいたします。一般的な情報ではなく、より身近な対象からの実体験を共有することにより産後のイメージができ、具体対策に取り組みハードルを低くします。

行動変容を促すプログラムのポイントは
「パートナーと共に学ぶ」

プログラム受講後の変化

USER CHANGE

妻が育休を取得するし、自分は在宅ワークだから産後の体制としては問題ないと思っていたが、初回の講座を受講後、産後の実態を知れたことで、育休を申請し、その後の働き方を裁量労働制に変更した。

これくらいは子供が大きくなるまでは我慢すべきだろうな、、、と勝手に自分の中で考えていたことも、夫へ話すと一緒に可能な策を考えてくれてとても心強かったです。

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