【イベント情報】11/12開催|名古屋にて男性育休推進の「好事例」から学ぶ企業向けトークセッション
- oyanogakkouinfo
- 2025年10月20日
- 読了時間: 2分
2025年11月12日(水)、名古屋駅エリアにて、男性育休推進をテーマにした企業向けイベントを開催します。
本イベントでは、株式会社UACJ様、Mizkan J plus Holdings様のDE&Iご担当者様をお招きし、男性育休の推進において、企業としてどのようなメリットがあり、どのような試行錯誤を重ねてきたのかを、好事例をもとに学び合うトークセッション形式でお届けします。
イベント開催の背景
男性育休の取得促進は、個人のための制度整備にとどまらず、企業の人財戦略・組織づくり・人的資本経営に直結する重要なテーマです。
一方で、「制度は整えたが、活用が進まない」「社内理解や風土づくりに課題を感じている」といった声も多く聞かれます。
本イベントでは、実際に男性育休推進に取り組んできた企業のリアルな実践例をもとに、企業側・当事者側の双方にとっての価値や、社内で行ってきた具体的な打ち手について深掘りしていきます。
主催・共催について
本イベントを主催する「親のがっこう」は、男性育休・女性活躍推進を軸に、社員の両立を支援し、人的資本経営・DE&Iの実現を後押しする法人向け研修プログラムを提供しています。
のべ2万人以上の育児支援実績をもとに開発された独自カリキュラムにより、採用力強化、離職防止、企業ブランド向上につながるサポートを行っています。
また本イベントは、「100人100通りに活躍できる風土を世界に」を掲げ、サイボウズ流・組織風土コンサルティングを行うKTゲームチェンジャーズ株式会社との共催で実施します。
開催概要
日時:2025年11月12日(水)
会場:名古屋駅エリア(直径コラボスタイル様 オフィス)
形式:トークセッション+交流タイム
対象:企業の人事・DE&I・経営企画担当者 ほか
※軽食・ドリンクをご用意しております。 参加者同士の交流の時間もお楽しみください。
詳細・お申込み
イベントの詳細・お申込みは、以下のページよりご確認ください。

男性育休を「制度」から「文化」へ。名古屋から、企業と人がともに活躍できる組織づくりを考える時間となれば幸いです。









