【開催報告】「Fellne FES 2026 名古屋」Cafe & Talk Sessionに上条代表が登壇 ― 企業の両立支援について学ぶ時間をお届けしました

4 日前
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2026年3月6日、株式会社丸天産業と株式会社オカモトヤの共催による体験型イベント 「Fellne FES 2026 名古屋」 にて、上条代表が Cafe & Talk Session に登壇しました。

このセッションでは、企業の仕事と育児の両立支援に関する取り組みや実践例をテーマに、参加者が自社での活かし方を考える機会を提供しました。建設業、製造業、サービス業、卸業などさまざまな業界から参加者が集まり、登壇者との双方向の対話や意見交換を通じて学びを深める場となりました。

上条代表によるミニセミナー

セッション冒頭では、上条代表が登壇し、以下のテーマでミニセミナーを実施しました。

テーマ：ちがいをチカラに！令和の子育て世代にフィットした

経営戦略としての仕事と育児の両立支援とは？

上条代表より、仕事と育児の両立支援を経営戦略の視点で考える重要性や、企業における実践のヒントが共有されました。

ゲストによるパネルディスカッション

続いて、以下のゲストをお迎えし、社内での両立支援の取り組みや課題、今後の展望についてパネルディスカッションを行いました。

八洲建設株式会社 取締役経営企画部長市山秀典さま
株式会社丸天産業 経営企画部竹内理恵さま

会場からの質問や感想を交えた双方向のディスカッションにより、参加者同士が学び合う場となりました。

参加者の声（一部抜粋）

「自社の産休取得等の悩みに非常に参考になりました。」
「共育プロジェクトについて知ることができ、勉強になりました。」
「各企業の取り組み事例を社内に持ち帰り、今後に活かしたいと思います。」
「働き方改革が会社の満足度向上や採用力強化につながることが分かりました。」
「若手の採用強化や仕事のパフォーマンス向上に必要な取り組みだと感じました。」

Cafe & Talk Sessionについて

Cafe & Talk Sessionでは、参加者が企業の事例や実践から学び、「自社ではどう活かせるか」を考える時間を提供。セッション後は登壇者も交えたお茶会を実施し、リアルな声に触れる機会が設けられました。

Fellne FESとは

「Fellne FES」は、株式会社オカモトヤが展開する Fellne（フェルネ） の一環で、女性活躍推進やフェムテックなど、女性のQOL向上につながる「フェムアクション」の選択肢を広げ、実践のハードルを下げることを目的としています。今回、丸天産業はこの趣旨に共感し、オフィス空間事業を共通基盤とした連携により、本イベントを共同開催しました。

人・地域・世代・ライフスタイル・働き方――それぞれの違いに目を向け、「知ること」「共有すること」から生まれる新しい選択肢や可能性を少しずつ広げ、互いを尊重し合える働く場づくりに繋げることを目指しています。